Профессиональный стандарт "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
I. Общие сведения
Проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и информационно-телекоммуникационная сети "Интернет" |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Создание, модификация и сопровождение web-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиа и интерактивных приложений, информационных ресурсов (далее - ИР). |
Группа занятий:
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
2512 |
Разработчики программного обеспечения |
2513 |
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
2514 |
Программисты приложений |
2519 |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
3514 |
Специалисты-техники по Web |
(код ОКВЭД) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.01 |
Разработка компьютерного программного обеспечения |
62.02.01 |
Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем |
62.02.4 |
Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации |
62.03.1 |
Деятельность по управлению компьютерными системами |
62.03.11 |
Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно |
62.03.12 |
Деятельность по управлению компьютерными системами дистанционно |
62.03.13 |
Деятельность по сопровождению компьютерных систем |
62.09 |
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
(код ОКВЭД) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов |
4 |
Проверка и отладка программного кода |
A/01.4 |
3 |
Работа с системой контроля версий |
A/02.4 |
3 |
|||
Верстка страниц ИР |
A/03.4 |
4 |
|||
Кодирование на языках веб-программирования |
A/04.4 |
4 |
|||
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм) |
A/05.4 |
4 |
|||
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами в соответствии с трудовым заданием |
A/06.4 |
4 |
|||
Проведение работ по резервному копированию ИР |
A/07.4 |
4 |
|||
Управление доступом к данным и установка прав пользователей |
A/08.4 |
4 |
|||
Регистрация запросов Заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
A/09.4 |
4 |
|||
Обработка запросов Заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
A/10.4 |
4
|
|||
B |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
5 |
Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР |
B/01.5 |
5 |
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации |
B/02.5 |
5 |
|||
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации |
B/03.5 |
5 |
|||
Проектирование разделов ИР |
B/04.5 |
5 |
|||
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей |
B/05.5 |
5 |
|||
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами |
B/06.5 |
5 |
|||
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР |
B/07.5 |
5 |
|||
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей |
B/08.5 |
5 |
|||
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта |
B/09.5 |
5 |
|||
Регистрация запросов заказчика в службе технической поддержки |
B/10.5 |
5 |
|||
Обработка запросов заказчика в службе технической поддержки |
B/11.5 |
5 |
|||
Разработка процедур интеграции программных модулей |
B/12.5 |
5 |
|||
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта |
B/13.5 |
5
|
|||
C |
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
6 |
Анализ и формализация требований к ИР |
C/01.6 |
6 |
Разработка технических спецификаций на ИР |
C/02.6 |
6 |
|||
Проектирование ИР |
C/03.6 |
6 |
|||
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства, на основании данных поведения пользователей |
C/04.6 |
6 |
|||
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР |
C/05.6 |
6 |
|||
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами |
C/06.6 |
6 |
|||
D |
Управление работами по сопровождению и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов |
7 |
Управление процессом разработки программного обеспечения |
D/01.6 |
6 |
Руководство проектированием ИР |
D/02.7 |
7 |
|||
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
D/03.7 |
7 |
|||
Руководство проверкой работоспособности ИР |
D/04.7 |
7 |
|||
Руководство разработкой проектной и технической документации |
D/05.7 |
7 |
|||
Экспертная оценка функционирования информационного ресурса и планирование методов его реализации |
D/06.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Технический специалист Кодировщик Техник сервисной службы по ИР |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
3514 |
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
ЕКС[3] |
- |
Техник-программист |
|
- |
Инженер-программист (программист) |
ОКСО[4] |
080802 |
Прикладная информатика (по отраслям) |
230105 |
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
|
ОКПДТР[5] |
26632 |
Стажер-исследователь (в области информатики и вычислительной техники) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Проверка и отладка программного кода |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
А/05.3 |
4 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и проверка исходного программного кода |
Отладка программного кода на уровне программных модулей |
|
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода |
|
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов |
|
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода |
|
Необходимые знания |
Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений |
|
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов |
|
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода |
|
Сообщения о состоянии аппаратных средств |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Работа с системой контроля версий |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
А/04.3 |
4 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода |
|
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий |
|
Необходимые умения |
Использовать выбранную систему контроля версий |
Использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода |
|
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий |
|
Необходимые знания |
Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств |
Установленный регламент использования системы контроля версий |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Верстка страниц ИР |
Код |
A/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ дизайн-макета ИР |
|
Создание структуры кода, размещающего элементы веб-страницы ИР |
|
Подключение стилей оформления веб-страницы ИР |
|
Тестирование отображения веб-страниц в различных браузерах, на различных устройствах |
Необходимые умения |
Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению страниц ИР |
|
Использовать специализированное программное обеспечение |
|
Использовать язык разметки страниц |
Необходимые знания |
Особенности отображения элементов ИР в различных браузерах |
Особенности отображения ИР в размерах рабочего пространства устройств |
|
Методы повышения читаемости программного кода |
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Кодирование на языках веб-программирования |
Код |
A/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями) |
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств |
|
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными |
|
Размещение программного кода в страницах созданных при верстке ИР |
|
Размещение программного кода в клиентской части ИР |
|
Размещение программного кода в серверной части ИР |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных |
|
Использовать возможности имеющейся программной архитектуры |
|
Необходимые знания |
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных |
|
Стандартные библиотеки выбранного языка программирования |
|
Методологии разработки программного обеспечения |
|
Технологии программирования |
|
Современные интерпретируемые языки программирования |
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования |
|
Современные сценарные языки программирования |
|
Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм) |
Код |
A/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение тестирования ИР в соответствии с трудовым заданием |
Устранение обнаруженных несоответствий |
|
Фиксирование результатов тестирования |
|
Необходимые умения |
Кодировать на скриптовых языках программирования |
Тестировать результаты собственной работы |
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
|
Самостоятельно работать с информацией |
|
Необходимые знания |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Основы программирования |
|
Современные интерпретируемые языки программирования |
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/06.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием |
Фиксирование результатов тестирования |
|
Устранение обнаруженных несоответствий |
|
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
|
Самостоятельно работать с информацией |
|
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками |
|
Необходимые знания |
Основы управления изменениями |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Теория баз данных |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Основы программирования |
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования |
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределённых приложений |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов |
|
Отраслевая нормативная техническая документация |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Проведение работ по резервному копированию ИР |
Код |
A/07.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения необходимого для функционирования ИР |
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования |
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования |
|
Проведение работ по развертыванию ИР из резервной копии |
|
Необходимые умения |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение |
|
Производить настройку параметров вебсервера |
|
Устанавливать СУБД |
Необходимые знания |
Специальные знания по работе с установленной СУБД |
Основы современных систем управления базами данных |
|
Теория баз данных |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.8. Трудовая функция
Наименование |
Управление доступом к данным и установка прав пользователей |
Код |
A/08.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей |
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей |
|
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Применять специальные процедуры управления правами доступа пользователей |
|
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия |
|
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Другие характеристики |
|
3.1.9. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация запросов Заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/09.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием |
|
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий |
|
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом |
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком |
|
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом срок |
|
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика |
|
Необходимые знания |
Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций |
|
Каналы коммуникаций |
|
Модели коммуникаций |
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Правила деловой переписки |
3.1.10. Трудовая функция
Наименование |
Обработка запросов Заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/10.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации |
|
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний |
|
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий |
|
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом |
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков |
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком |
|
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом срок |
|
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика |
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений |
|
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы |
|
Необходимые знания |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по сопровождению сайта Программист |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Практическая работа в области создания и сопровождения информационных ресурсов не менее полугода. Не менее полугода на предыдущем квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
3514 |
Разработчики web и мультимедийных приложений |
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
ОКСО |
080802 |
Прикладная информатика (по отраслям) |
230105 |
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
|
ОКПДТР |
22824 |
Инженер-программист |
25857 |
Программист |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анкетирование представителей Заказчика на основании подготовленных опросных листов |
Интервьюирование представителей заказчика |
|
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации |
|
Необходимые умения |
Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование |
|
Собирать исходную документацию |
|
Необходимые знания |
Инструменты и методы выявления требований |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Отраслевая нормативная техническая документация |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Правила деловой переписки |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выявление первоначальных требований заказчика к ИР |
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и методах реализации |
|
Определение возможности достижения соответствия ИР первоначальным требованиям заказчика |
|
Составление протокола переговоров с заказчиком |
|
Необходимые умения |
Проводить переговоры |
Проводить презентации |
|
Подготавливать протоколы мероприятий |
|
Необходимые знания |
Примеры реализации в предметной области проекта |
Методы выявления требований |
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
Технологии подготовки и проведения презентаций |
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Управление командами и проектами, методологии разработки и другие вопросы управления |
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия |
|
Правила деловой переписки |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц) |
Согласование плана контактов с заказчиком |
|
Необходимые умения |
Планировать работы |
Использовать все доступные способы информирования заказчиков (телефон, факс, СМС, электронную почту) |
|
Вести деловые переговоры с потенциальными заказчиками |
|
Устанавливать и удерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком |
|
Работать со специализированным программным обеспечением |
|
Необходимые знания |
Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Культура речи |
|
Правила деловой переписки |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование разделов ИР |
Код |
B/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса |
Проектирование структуры разделов ИР |
|
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области веб-разработки |
|
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования |
|
Необходимые умения |
Применять программные средства для проектирования интерфейса |
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта |
|
Использовать инструменты для оценки эффективности и удобности созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса |
|
Необходимые знания |
Лучшие практики для предметной области проекта |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов |
|
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом, видео- и других мультимедийных форматах в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья |
|
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных ИР) |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей |
Код |
B/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка соответствия серверного оборудования требованиям ИР |
Инсталляция программного обеспечения и дополнительных модулей, необходимых для корректного функционирования ИР |
|
Необходимые умения |
Соблюдать процедуру установки прикладного программного обеспечения в соответствии с требованиями производителя. |
Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки |
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения |
|
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
Принципы установки и настройки программного обеспечения |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами |
Код |
B/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов |
Фиксирование результатов тестирования |
|
Устранение обнаруженных несоответствий |
|
Интерпретировать бизнес-задачи заказчика в тестовые примеры |
|
Составление тест-планов на основании функционала ИР |
|
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев |
|
Устанавливать требования к результатам тестирования |
|
Самостоятельно работать с информацией |
|
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками |
|
Необходимые знания |
Предметная область проекта для составления тест-планов |
Основы управления изменениями |
|
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Теория баз данных |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Основы программирования |
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределённых приложений |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование |
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР |
Код |
B/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования |
Контроль завершения процедуры резервного копирования |
|
Регламентация процедур резервного копирования |
|
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения необходимого для функционирования ИР |
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
|
|
Проверка соответствия серверного оборудования и программного обеспечения требованиям ИР |
|
Инсталляция необходимого программного обеспечения для функционирования ИР |
|
Управление настройками программного обеспечения |
|
Верификация правильности функционирования ИР |
Необходимые умения |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
Документирование регламентных процедур |
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение |
|
Производить настройку параметров вебсервера |
|
Устанавливать СУБД |
|
Разрабатывать регламентные документы |
|
Необходимые знания |
Специальные знания по работе с установленной СУБД |
Основы современных систем управления базами данных |
|
Теория баз данных |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.8. Трудовая функция
Наименование |
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей |
Код |
B/08.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей |
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей |
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с функциональными задачами |
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с ролью на ИР |
|
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Регламентировать уровни прав и ролей |
|
Применять специальные процедуры управления правами доступа пользователей |
|
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия |
|
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
Другие характеристики |
- |
3.2.9. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта |
Код |
B/09.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Установка и настройка тестов Тьюринга (capcha) |
Настройка контроля целостности файлов ИР и прикладного программного обеспечения |
|
Управление блокировкой пользователей на основании информации о поведенческих факторов |
|
Мониторинг атак на ИР и выполнение соответствующих действий |
|
Необходимые умения |
Анализировать показатели работы оборудования и записи журналов сообщений |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
|
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Принципы использования электронно-цифровых подписей и работы удостоверяющих центров |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.10. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация запросов заказчика в службе технической поддержки |
Код |
B/10.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием |
|
Обработка запросов заказчика высокого уровня эскалации |
|
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий |
|
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом |
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков |
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком |
|
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом срок |
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений |
|
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы |
|
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика |
|
Необходимые знания |
Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций |
|
Каналы коммуникаций |
|
Модели коммуникаций |
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Правила деловой переписки |
3.2.11. Трудовая функция
Наименование |
Обработка запросов заказчика в службе технической поддержки |
Код |
B/11.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации |
|
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий |
|
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом |
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков |
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком |
|
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом срок |
|
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика |
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений |
|
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы |
|
Необходимые знания |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.12. Трудовая функция
Наименование |
Разработка процедур интеграции программных модулей |
Код |
B/12.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
С/01.5 |
4 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и документирование программных интерфейсов |
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения |
|
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения |
|
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Писать программный код процедур интеграции программных модулей |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей |
|
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов |
|
Необходимые знания |
Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой |
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы |
|
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения |
|
Методы и средства миграции и преобразования данных |
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
|
Современные принципы стандартизации обмена данными для информационных систем управления образовательными процессами |
|
Другие характеристики |
|
3.2.13. Трудовая функция
Наименование |
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта |
Код |
B/13.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
С/02.5 |
4 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды |
|
Проверка работоспособности выпусков программного продукта |
|
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки |
|
Проводить оценку работоспособности программного продукта |
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
|
Выявлять соответствие требований заказчиков с существующими продуктами |
|
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных |
|
Необходимые знания |
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой |
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы |
|
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов |
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Разработчик Ведущий разработчик Программист-проектировщик |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Практическая работа в области разработки информационных ресурсов не менее 1 года. Не менее полугода на предыдущем квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2514 |
Программисты приложений |
2513 |
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
|
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
ОКСО |
010400 |
Информационные технологии |
|
080801 |
Прикладная информатика(по областям) |
|
230100 |
Информатика и вычислительная техника |
|
230105 |
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
|
230200 |
Информационные системы |
|
230202 |
Информационные технологии в образовании |
|
230204 |
Информационные технологии в медиаиндустрии |
ОКПДТР |
22824 |
Инженер-программист |
25857 |
Программист |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ и формализация требований к ИР |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интервьюирования Заказчика в соответствии с готовой методологией |
Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
|
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
|
Согласование требований к ИР с заинтересованными сторонами |
|
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ИР |
|
Необходимые умения |
Проводить анализ исполнения требований |
Вырабатывать варианты реализации требований |
|
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
|
Использовать методы и приемы формализации задач |
|
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов |
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Теория баз данных |
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов |
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределённых приложений |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов |
|
Отраслевая нормативная техническая документация |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия |
|
Правила деловой переписки |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технических спецификаций |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и согласование технических спецификаций на ИР |
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями |
|
Осуществление контроля выполнения заданий |
|
Осуществление обучения и наставничества |
|
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Выбирать средства реализации требований к ИР |
Вырабатывать варианты реализации ИР |
|
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
Необходимые знания |
Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы формализации задач |
|
Методы и средства проектирования ИР |
|
Методы и средства проектирования интерфейсов |
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределённых приложений |
|
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов |
|
Отраслевая нормативная техническая документация |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Другие характеристики |
|
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование ИР |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка, изменение и согласование архитектуры ИР с системным аналитиком и архитектором |
Проектирование структур данных |
|
Проектирование баз данных |
|
Проектирование интерфейсов |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР |
Применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов |
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры ИР |
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР |
|
Методы и средства проектирования ИР |
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства, на основании данных поведения пользователей |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев |
Определение набора регистрируемых параметров |
|
Настройка записи протокола юзаюилити-тестирования |
|
Анализ данных юзабилити-тестирования |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать проектную документацию |
Формировать перечень задач юзабилити-исследования |
|
Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса |
|
Производить экспертную оценку интерфейса |
|
Работать с системами анализа данных |
|
Необходимые знания |
Критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик |
Методы экспертной оценки интерфейсов |
|
Методы юзабилити-тестирования |
|
Стандарты, регламентирующие требования к пользовательским интерфейсам |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР |
Код |
C/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в ИР |
Подготовка проекта организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР |
|
Выполнение работ по организации функционирования систем защиты информации |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и настраивать программное обеспечения защиты информации |
Анализировать сообщения журналов событий |
|
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
|
Документирование регламентных процедур |
|
Производить настройку параметров вебсервера |
|
Разрабатывать регламентные документы |
|
Идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы, и принимать решение по изменению регламентных процедур |
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения |
Необходимые знания |
Сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих |
Источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению |
|
Современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР |
|
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
|
Основы современных систем управления базами данных |
|
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределённых приложений |
|
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
|
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование |
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами |
Код |
C/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование и утверждение стратегии тестирования |
|||||
Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования |
||||||
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц |
||||||
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
|||||
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
||||||
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев |
||||||
Устанавливать требования к результатам тестирования |
||||||
Самостоятельно работать с информацией |
||||||
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками |
||||||
Разрабатывать регламентные документы |
||||||
Необходимые знания |
Предметная область проекта для составления тест-планов |
|||||
Основы управления изменениями |
||||||
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем |
||||||
Принципы работы коммуникационного оборудования |
||||||
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
||||||
Основы современных систем управления базами данных |
||||||
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов |
||||||
Теория баз данных |
||||||
Системы хранения и анализа баз данных |
||||||
Основы программирования |
||||||
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределённых приложений |
||||||
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов |
||||||
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
||||||
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности |
||||||
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
||||||
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление работами по сопровождению и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель проекта по созданию сайта Руководитель группы (отдела) технической поддержки Руководитель группы разработки |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – специалитет, магистратура Повышение квалификации в области проектного менеджмента |
Требования к опыту практической работы |
Рекомендуется: работа не менее одного года в области создания и сопровождения информационных ресурсов |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1236 |
Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения |
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
ОКСО |
010400 |
Информационные технологии |
080801 |
Прикладная информатика(по областям) |
|
230200 |
Информационные системы |
|
230100 |
Информатика и вычислительная техника |
|
230105 |
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
|
230202 |
Информационные технологии в образовании |
|
230204 |
Информационные технологии в медиаиндустрии |
|
ОКПДТР |
22824 |
Инженер-программист |
25857 |
Программист |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление процессом разработки программного обеспечения |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
В/01.6 |
190 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование процесса разработки программного продукта |
Контроль исполнения планов разработки программного продукта |
|
Принятие управленческих решений о корректировке планов |
|
Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей |
|
Необходимые умения |
Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
Составлять планы процесса разработки программного продукта |
|
Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) |
|
Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта |
|
Корректировать план разработки программного продукта |
|
Необходимые знания |
Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) |
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Руководство проектированием ИР |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами |
Распределение заданий на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
Оценка качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
Принятие управленческих решений по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
Необходимые умения |
Применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения |
Применять методологии и средства проектирования программного обеспечения |
|
Применять методы и средства проектирования баз данных |
|
Применять методы и средства проектирования интерфейсов |
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем |
|
Взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры ИР |
|
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры ИР |
Методологии и средства проектирования ИР |
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
Методы и средства проектирования интерфейсов |
|
Методы принятия управленческих решений |
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
Методология функциональной стандартизации для открытых систем |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
С/03.7 |
190 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Структурная декомпозиция работ |
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
|
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
Принятие управленческих решений |
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Руководство проверкой работоспособности ИР |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Распределение задач на проверку работоспособности ИР между исполнителями |
Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода |
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных |
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения |
|
Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой |
|
Оценка результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности программного обеспечения об исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода |
|
Необходимые умения |
Производить подготовку тестовых наборов данных |
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР |
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов |
|
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры |
|
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий |
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
Необходимые знания |
Нормативные документы, определяющие требования к проверке работоспособности программного кода |
Основные принципы отладки программного кода |
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления |
|
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения |
|
Методы подготовки тестовых наборов данных |
|
Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование |
Руководство разработкой проектной и технической документации |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
А/04.6 |
196 |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Инициирование разработки проектной и технической документации |
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации |
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку) |
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
Применять коллективную среду документирования программного обеспечения |
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
Необходимые знания |
Правила редактирования научно-технической документации |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
|
Методы повышения читаемости программного кода |
|
Методы принятия управленческих решений |
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.6. Трудовая функция
Наименование |
Экспертная оценка функционирования информационного ресурса и планирование методов его реализации |
Код |
D/06.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
|
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Осуществление экспертной оценки архитектуры ИР |
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры |
|
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИР |
|
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта |
|
Необходимые умения |
Проектировать архитектуры ИР |
Проверять (верифицировать) архитектуру ИР |
|
Производить исследования и анализ |
|
Методы разработки, анализа и проектирования ИР |
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов |
|
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры |
|
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий |
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП (ООР)) |
|||
(наименование организации) |
|||
|
Исполнительный вице-президент |
|
|
|
(должность и ФИО руководителя) |
|
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
ООО «МС-Сервис Северо-Запад», город Санкт-Петербург |
2 |
ООО «1С-Битрикс», город Москва |
3 |
ООО «Юмисофт», город Санкт-Петербург |
4 |
ООО «Физикон», город Долгопрудный |
5 |
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), город Москва |
6. |
АНО ДПО «Софтлайн Эдюкейшн» компании Softline, город Москва |
[1] Общероссийский классификатор занятий
[2] Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
[3] Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
[4] Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
[5] Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.