Стратегический менеджмент и управление человеческими ресурсами: организационные аспекты

Целевая аудитория курсов: руководители и специалисты служб персонала, специалисты отделов подготовки кадров и тренинг-менеджеров, главные бухгалтера организаций, специалисты по оплате труда.

Цель курса – повышение квалификации специалистов в сфере управления человеческими ресурсами, трудового права, экономики труда, психологии труда и кадрового делопроизводства.

Задача курса – на основе современных образовательных технологий (кейсы, тренинги, деловые игры, групповые дискуссии) дать новейшие знания в области управления персоналом.

Программа может быть адаптирована под специфику и особенности бизнеса заказчика.

Продолжительность, график и место занятий, условия стажировки, формы промежуточного и итогового контроля согласовываются непосредственно с руководителями занятий – ведущими специалистами.

В программу включены следующие разделы:

  • Модель высокоэффективного лидерства и командообразования.
  • Современные технологии управления человеческими ресурсами.
  • Трудноуправляемые типы работников. Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности.
  • Стресс-менеджмент.
  • Документооборот.
  • Деловой протокол.

Программа обучения:

п/п

Разделы учебного плана, наименование

и основные темы дисциплин

Кол-во часов

1.

Управление персоналом

36

2.

Психология управления

24

3.

Документационное обеспечение управления                                                                                        

20

 

Итоговая аттестация

2

 

ИТОГО:

80

 

Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:

Пятигорск: 8(800)350-99-79 – звонок бесплатный, 8(8793) т/ф 30-80-97 – менеджер по работе со слушателями, WhatsApp +7 (928) 358-56-90, e-mail: znanie.office@mail.ru
Яндекс.Метрика

Подписка на новости