Курсы и семинары

Практика применения трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство

 

Курсы повышения квалификации - 72 часа

Настоящая программа курсов повышения квалификации посвящена изучению анализа наиболее актуальных вопросов применения Трудового кодекса РФ и технологии обработки документации в практике работы предприятий, организаций, учреждений. В ходе обучения разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки в практике применения трудового законодательства.

 По окончании курса вы будете уметь:

  • Самостоятельно проводить аудит текущего кадрового делопроизводства
  • Вводить коррективы в локальные нормативные акты организации с учетом изменений трудового законодательства
  • Применять новые изменения трудового законодательства на практике

Целевая аудитория

Юристы, специалисты кадровой службы, руководители, менеджеры

Учебный план

«Практика применения трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство»

№ п/п

Тема

   Кол-во часов                                         

1.

Правовое регулирование трудовых отношений. Трудовое законодательство: сложные вопросы применения.

36

1.1.

Актуальные вопросы реформирования законодательства о труде и об охране труда. Изменения в практике применения трудового законодательства с 2015года.

 

1.2.

Система локальных нормативных актов организации. Специфика локального регулирования трудовых отношений.

 

1.3.

Правовая конструкция «трудовая функция работника», ее правоприменительное значение. Особенности изменения трудовой функции и условий трудового договора. Права и обязанности работника и работодателя: способы правового закрепления.

 

1.4.

Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения.

 

1.5.

Особенности регулирования трудовых отношений работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства  в 2015 году.

 

1.6.

Трудовой договор о работе по совместительству.

 

1.7.

Ограничение на занятия отдельными видами деятельности.

 

1.8.

Правовые основания сокращения численности (штата) работников организации. Юридические требования к предложению работнику вакантной должности (работы).

 

1.9.

Новое в судебной практике: постановление Пленума Верховного Суда РФ о применении законодательства о труде женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. 

 

1.10.

Системы оплаты труда: особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства.

 

1.11.

Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты: виды, размеры, порядок оформления.

 

1.12.

Правовые аспекты перехода от квалификационных справочников к применению профессиональных стандартов. 

 

2.

Кадровое делопроизводство и документооборот

20

2.1.  

Типичные нарушения в содержании трудового договора. Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора.

 

2.2.

Дистанционный труд.  Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционном труде. 

 

2.3.

Сложные случаи заключения и прекращения срочного трудового договора.

 

2.4.

Внутренние постоянные и временные переводы: требования к процедуре, специфика оформления.

 

2.5.

Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.

 

2.6.

Дополнительная работа, ее оформление и оплата. 

 

2.7.

Особенности прекращения трудового договора по соглашения сторон и собственному желанию работника.

 

2.8.

Сложные случаи правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков.

 

2.9.

Исчисление нормы рабочего времени: правовые пробелы и коллизии

 

2.10.

Режимы рабочего времени работников с вредными и (или) опасными условиями труда. Новый порядок применения суммированного учета рабочего времени в организации.

 

2.11.

Новый порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и за ненормированный рабочий день.

 

2.12.

Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц с семейными обязанностями. Новые подходы к предоставлению отпуска по уходу за ребенком.

2.13.

Особенности выплаты выходных пособий и денежных компенсаций при прекращении (расторжении) трудового договора.

 

2.14.

1.      Служебные командировки и служебные поездки: сходства и различия. Особенности направления работников в служебные командировки по новым правилам.

 

3.

Особенности регулирования трудовых отношений работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства  в 2015 году.

14

3.1.

Новый порядок привлечения иностранных граждан – разрешения на работу и патенты

 

3.2.

Новые требования к иностранным работникам – обязательные медполисы, знание русского языка, медосмотры

 

3.3.

Условия работы по патентам и без них – сроки, территория

 

3.4.

Граждане из Украины – беженцы, получившие убежище и иные –правила приема на работу

 

3.5.

Новое в социальном страховании и налогообложении иностранных граждан

 

4.

Итоговая аттестация

2

 

 

72

Занятия проводят опытные специалисты-практики.

По окончании обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Занятия проводятся по адресу: г. Пятигорск, ул. Крайнего, 56, лекционный зал.
 

Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:

г. Пятигорске: 8(8793) 8(8793) т/ф 39-16-98 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie.office@mail.ru
8(8793) т/ф 97-34-14 – Микрюкова Мария Юрьевна, e-mail: znanie_org@mail.ru
8(8793) т/ф 39-05-44 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru
в г. Георгиевске: 8(87951) 8(87951) т/ф 6-05-14 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie_sekretar@mail.ru
8(87951) т/ф 6-05-19 – Шелковникова Анастасия Сергеевна, e-mail: skipk04@bk.ru
8(87951) т/ф 6-04-36 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru
znanie_kmv@mail.ru
Яндекс.Метрика

Подписка на новости