Менеджер по персоналу
Продолжительность обучения курсов «Менеджер по персоналу» установлена 2 месяца.
Обучение может осуществляться как в группах, так и индивидуально.
В процессе обучения используются новейшие методы обучения с использованием компьютерных технологий.
После успешной сдачи зачетов слушателям выдается свидетельство установленного образца.
Программа обучения:
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов |
1. |
Основы менеджмента |
30 |
2. |
Управление персоналом |
40 |
3. |
Трудовое право. Вопросы социального обеспечения |
20 |
4. |
Делопроизводство (новые требования) |
30 |
5. |
Социальная психология |
30 |
6. |
Практические вопросы действующего законодательства |
30 |
7. |
Социально-психологические аспекты работы |
30 |
8. |
Резерв учебного времени |
18 |
9. |
Консультации |
10 |
10. |
Квалификационные экзамены |
2 |
|
Итого: |
240 |
«Основы менеджмента»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Сущность менеджмента |
6 |
4 |
10 |
2 |
Цели и задачи менеджмента |
4 |
6 |
10 |
3 |
Менеджмент и его функции |
10 |
- |
10 |
Итого: |
20 |
10 |
30 |
«Управление персоналом»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Организационная структура фирмы |
6 |
2 |
8 |
2 |
Управление персоналом |
10 |
2 |
12 |
3 |
Важнейшие уровни аппарата управления |
8 |
2 |
10 |
4 |
Инновационный процесс |
6 |
4 |
10 |
|
Итого: |
30 |
10 |
40 |
«Трудовое право. Вопросы социального обеспечения»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Основные принципы правового регулирования труда |
4 |
2 |
6 |
2 |
Трудовой коллектив |
6 |
2 |
8 |
3 |
Вопросы социального обеспечения |
4 |
2 |
6 |
|
Итого: |
14 |
6 |
20 |
«Делопроизводство»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Организация труда персонала |
4 |
4 |
8 |
2 |
Организация документооборота |
6 |
2 |
8 |
3 |
Работа с документами по личному составу |
6 |
2 |
8 |
4 |
Формирование дел |
4 |
2 |
6 |
|
Итого: |
20 |
10 |
30 |
«Социальная психология»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Понятие личности |
6 |
2 |
8 |
2. |
Понятие социально-психологического барьера |
6 |
2 |
8 |
3. |
Лидерство как инструмент интеграции общности |
6 |
2 |
8 |
4. |
Структура общения |
4 |
2 |
6 |
|
Итого: |
22 |
8 |
30 |
«Практические вопросы действующего законодательства»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Гражданский кодекс |
6 |
2 |
8 |
2. |
Семейный кодекс |
4 |
2 |
6 |
3. |
Трудовой кодекс |
6 |
2 |
8 |
4. |
Комментарий для предпринимателей |
4 |
- |
4 |
5. |
Уголовный кодекс |
4 |
- |
4 |
|
Итого: |
24 |
6 |
30 |
«Социально-психологические аспекты работы «менеджера по персоналу»
№ п/п |
Тема |
Кол-во часов ауд. |
Кол-во часов сам. |
Кол-во часов общее. |
1 |
Социально-психологический климат коллектива |
4 |
2 |
8 |
2. |
Диагностика социально-психологического климата коллектива |
6 |
2 |
8 |
3. |
Общественное настроение как предмет исследования |
6 |
2 |
8 |
4. |
Динамика социального настроения |
6 |
2 |
8 |
|
Итого: |
22 |
8 |
30 |
Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:
Пятигорск: | 8(800)350-99-79 – звонок бесплатный, 8(8793) т/ф 30-80-97 – менеджер по работе со слушателями, WhatsApp +7 (928) 358-56-90, e-mail: znanie.office@mail.ru |