Трудовые споры и трудовые конфликты: пути решения
Дата начала:27 июня 2024
Дата окончания:27 июня 2024
Место проведения:г. Пятигорск, ул. Крайнего 49, 9 этаж, аудитория 913
Стоимость обучения:4750 р.

Вносим сведения об образовании в ФИС ФРДО

(Федеральный реестр документов об образовании)

 

27 июня                                                               г. Пятигорск

 

Семинар (курсы повышения квалификации)

Трудовые споры и трудовые конфликты: пути решения

 

Программа обучения:

  1. Трудовой спор и трудовой конфликт:

- определение понятий «трудовой спор» и «трудовой конфликт»: отличия и особенности.

- коллективный трудовой спор и коллективный трудовой конфликт.

- участники (стороны) трудовых споров и трудовых конфликтов: права, обязанности, полномочия

- пути и способы разрешения трудового конфликта и трудового спора.

- органы, рассматривающие трудовые споры: Комиссия по трудовым спорам, суд

- роль и место профсоюзной организации в разрешении трудовых конфликтов и трудовых споров.

2.       Споры о заработной плате

-случаи возникновения «зарплатных» споров: невыплаты заработной платы, выплата заработной платы не в полном объеме

- иные случаи жалоб работников из-за зарплаты

- разрешение спора по зарплате и минимизация рисков

- оформление зарплатных документов с законными, но выгодными формулировками.

- судебная практика по рассмотрению споров о зарплате

3.       Споры по вопросам, связанным с увольнением

-ошибки работодателя, которые могут привести к спору по увольнению

- разрешение спора по увольнению в интересах работодателя или минимизация рисков

- сложные вопросы увольнения по инициативе работника, по инициативе работодателя и по соглашению сторон, которые могут привести к трудовому спору.

- судебная практика по рассмотрению споров об увольнении

- восстановление работника на работе по решению суда.

4.      Споры по дисциплинарной ответственности

- сложные вопросы процедуры применения дисциплинарных взысканий: процедура применения, оценка уважительности причин совершения дисциплинарных проступков.

- законность дисциплинарного взыскания, способы доказывания, обоснования

- минимизация рисков для работодателя в случае возникновения спора по дисциплинарке.

5.      Споры о приеме на работу

- процедура оформления отказа в заключении трудового договора

- когда ГПД признают трудовым договором

- как доказать законность отказа в приеме на работу и минимизировать риски в случае возникновения спора

- составление job offer, который не будет признан трудовым договором 

 

Занятия проводит: Маденко Елена Сергеевна - преподаватель СКИПК, эксперт, бизнес-консультант.

 

Участнику семинара выдается Сертификат и комплект раздаточных материалов в электронном виде.

 

Занятия проводятся по адресу: г. Пятигорск, ул. Крайнего 49, 9 этаж, аудитория 913.

 

Регистрация 27 июня 2024 года с 9:30 до 10:00. Режим занятий: с 10:00 до 16:00.

 

Стоимость обучения одного слушателя при условии группы комплектностью 10 человек: 4750 рублей (включает обучение, пакет документов, методматериал в электронном виде, кофе-паузы). НДС не облагается. С оформлением Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации по очно-заочной форме обучения в объеме 16 часов – 8350 рублей. Скидка 8 % при участии 2-х и более представителей от одной организации.

 

Стоимость обучения слушателя по индивидуальному учебному плану является договорной и рассчитывается с учетом уровня образования слушателя, опыта работы в заявленной сфере (по направлению, соответствующему выбранной программе обучения), количества очных занятий или онлайн занятий с преподавателем (консультаций) и иных параметров.

 

 

 

Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:

Пятигорск: 8(800)350-99-79 – звонок бесплатный, 8(8793) т/ф 30-80-97 – менеджер по работе со слушателями, WhatsApp +7 (928) 358-56-90, e-mail: znanie.office@mail.ru
Яндекс.Метрика

Подписка на новости