Курсы и семинары

Новости

"Обзор изменений законодательства в регулировании трудовых отношений в 2024 году" NEW

 

С целью ознакомления с изменениями трудового законодательства Северо-Кавказский институт повышения квалификации приглашает руководителей и специалистов организаций пройти обучение на курсах повышения квалификации на тему: «Обзор изменений законодательства в регулировании трудовых отношений в 2024 году».

 

На курсах вы узнаете:

Объединение ПФР и ФСС

Новая единая отчетная форма, сроки представления отчетности. ЕФС – 1: как заполнить на исполнителей по ГПД и поделить задачи с по заполнению с бухгалтером.

Кадровая отчетность в 2024 году и документы отдела кадров в 2024 году по новым правилам.

Гайд по новым требованиям и формам. Что меняется в учетных документах и правилах

Электронная доверенность, подтверждающая полномочия представителя страхователя.

Отмена справки о заработной плате при увольнении работника.

Локальные акты.

Обязательные и рекомендуемые локальные акты. Порядок принятия, согласования, ознакомления с локальными актами. Что поменять в локальных актах в 2023-2024 г.г. Обязательные изменения в локальных актах (ПВТР, ОТ, Оплата труда, Персональные данные и др.) в связи с новыми требованиями трудового законодательства.

Электронный документооборот в сфере трудовых отношений,

порядок ведения, прием на работу. Документы, которые можно перевести в электронный формат. Роль локальных нормативных актов при переходе на КЭДО. Получение согласия работника. Порядок взаимодействия с работником. (Федеральный Закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ.) Электронный надзор за трудовыми отношениями при переходе на КЭДО с 01.09.2022. Личная карточка работника Т-2: можно ли отказаться от ведения.

Трудовые книжки в 2023 г.

Электронные трудовые книжки (ЭТК): практические вопросы. Подтверждение трудового стажа работников после внедрения ЭТК. Правила выдачи трудовых книжек работникам на руки при переходе на электронные. Новый бланк ТК, порядок ведения и правила хранения трудовой книжки.

Новый профстандарт для кадровиков с 1.09.2022 года:

кому придется переучиваться и что поправить в документах; требования к образованию и опыту работы специалиста по кадрам, внесение изменений в должностную инструкцию. (приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н).

Особенности трудовых отношений в 2023 году,

перспективы их продления на 2024 г. Временный перевод к другому работодателю. Причины для перевода. Проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников. (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022г № 511, Федеральный Закон от 14 июля 2022 года N 273-ФЗ). Новое в трудовом законодательстве – «Приостановление действия трудового договора».

Трудовые договоры: порядок заключения и расторжения.

Типичные ошибки кадровика в трудовом договоре. Заключение срочного трудового договора. Изменение трудового договора. Правила приема и увольнения  с  учетом позиций Высших судов. Риски переквалификации договоров гражданско-правового характера в трудовые договоры: правовые последствия. Трудовые договора с работниками ДНР, ЛНР, Херсонской области и Запорожской области

Мигранты 2022 – 2024 г.г.

Требования, условия и порядок оформления трудовых отношений.Трудовой договор о дистанционной работе с иностранцем: можно ли заключить.

Персональные данные

Все изменения в Законе о персональных данных: уведомление, направляемое в Роскомнадзор, новые требования к согласию на обработку персональных данных, работа с биометрическими данными, трансграничная передача персональных данных и др.

Изменения в воинском учете с 2023 г.

Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета. Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету. Особенности прекращения, приостановления и возобновления трудовых отношений в связи с мобилизацией.

Новое в медицинских осмотрах.

Особенности проведения медицинских осмотров по приказу Минздрава России от 28.01.2021г № 29н. Правовые последствия за допуск к работе без медосмотра. Что работодателю нужно обновить в ЛНА из-за изменений в законодательстве? Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования (приказ 451 от 30.06.2022г.).

Кризисные увольнения:

увольнения при банкротстве предприятия, ликвидации предприятия. Реструктуризация и реорганизация предприятия. Виды реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование). Реорганизация как основание для сокращения штата или численности.

Процедура сокращения персонала:

как правильно оформить и учесть все риски компании. Компенсации, выплачиваемые при сокращении. Особенности увольнения по инициативе работодателя – индивидуального предпринимателя.

Обзор судебной практики

по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, дисциплинарным взысканиям.

Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.

ОТВЕТЫ НА ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ.

 

Занятия проводит: Маденко Елена Сергеевна - преподаватель СКИПК, эксперт в области трудового законодательства, бизнес-консультант.

 

Даты проведения курсов повышения квалификации: 9 - 20 сентября 2024 года с 10:00 до 16:00. Предварительная регистрация обязательна. Возможно участие онлайн с использованием платформы Яндекс Телемост.

 

Стоимость очного обучения одного слушателя при условии группы комплектностью 10 человек: с выдачей Удостоверения о повышении квалификации в объеме 24 часов - 12750 рублей, в объеме 72 часов с обучением дополнительно на платформе дистанционного обучения СКИПК – 15500 рублей.

 

Стоимость обучения слушателя по индивидуальному учебному плану является договорной и рассчитывается с учетом уровня образования слушателя, опыта работы в заявленной сфере (по направлению, соответствующему выбранной программе обучения), количества очных занятий или онлайн занятий с преподавателем (консультаций) и иных параметров.

 

Место проведения обучения: очно/онлайн г. Пятигорск, ул. Крайнего, 56, 5 этаж, аудитория 506.           

 

Для обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки каждому слушателю необходимо дополнительно предоставить:

1) копию документа об образовании слушателя (копию диплома) — высшего или среднего специального (данное требование установлено п. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»);

2) сведения о дате рождения слушателя (данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).

3) страховой номер индивидуального лицевого счета лица — СНИЛС для граждан Российской Федерации (данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).

 

г. Пятигорск, ул. Крайнего, 56, 5 этаж, офис 505
8 (8793) 97-34-14, 39-16-98, +7 (928) 358-56-30
8-800-350-99-79 Звонок бесплатный
znanie.office@mail.ru

Лицензия 26 Л 01 № 0001529, регистрационный № 5276 от 21 ноября 2016 года
Выдана Министерством образования и молодежной политики Ставропольского края

Дизайн и разработка: веб-студия точка.