Кадровое делопроизводство: актуальные вопросы ТЗ в 2022 году, новые требования
Дата начала:15 августа 2022
Дата окончания:16 августа 2022
Место проведения:г. Пятигорск, ул. Крайнего, 56, 5 этаж, аудитория 504
Стоимость обучения:8000 р.

 15 - 16 августа                                                                  г. Пятигорск   

 

Семинар для руководителей и специалистов отдела кадров

Кадровое делопроизводство: актуальные вопросы ТЗ в 2022 году, новые требования

 

19 мая 2021 года Министерство труда утвердило новый порядок ведения и хранения бумажных трудовых книжек и новую форму трудовой книжки; изменились правила проведения медосмотров, получены многочисленные разъяснения Роструда и Минтруда по вопросам диспансеризации; утвердили рекомендации к условиям труда за компьютером и для беременных женщин; Роструд дал разъяснения по оценке профессиональных рисков, принята новая редакция главы Трудового Кодекса об охране труда; с 1 июля вступил в силу ФЗ от 31.07.20 г. № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», который существенно изменил правила проведения проверок ГИТ. В рамках курса слушатели узнают обо всех актуальных изменениях трудового законодательства и получат рекомендации по их применению в интересах работодателя.

 

Северо-Кавказский институт повышения квалификации приглашает руководителей и специалистов кадровых служб, инспекторов по кадрам, руководителей и менеджеров отделов персонала, бухгалтеров, юристов, ведущих кадровый учет, повысить свою квалификацию с сфере кадрового делопроизводства.

 

По окончании обучения слушателям с учетом выбранной программы выдается: за один день обучения – Сертификат в объеме 8 академических часов, за два дня обучения - Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в объеме 16 академических часов.

 

В программе семинара:

 

15 августа:

1. Новые правила ведения трудовых и электронных книжек с 01.09.2021:

документы, подтверждающие трудовой стаж работника для целей Пенсионного обеспечения и оплаты периодов нетрудоспособности.

Трудовая книжка как основной документ, подтверждающий стаж. Доказательство стажа при потере трудовой книжки.

Электронная трудовая книжка. Как внести в электронную трудовую книжку сведения по предыдущим стажам. Новый бланк электронной трудовой книжки и его особенности.

Трудовой договор, кадровые документы, справки работодателя – их роль в подтверждении трудового стажа для назначения пенсии и оплаты периодов нетрудоспособности.

Изменения в порядке внесения сведений о трудовой деятельности в бумажную трудовую книжку.

Изменения в порядке оформления дубликата трудовой книжки при ее утрате, порче.

Изменения в порядке оформления вкладыша в трудовую книжку.

Изменения в порядке оформления журналов по учету трудовых книжек и внесению сведений в карточку Т-2 (для случаев ее ведения).

2. Электронные трудовые книжки и изменения в порядке отчетности в Пенсионный фонд в 2022 году.

Новая форма СТД-Р. Порядок ее выдачи работодателем.

Изменения в порядке предоставления отчета СЗВ-ТД. Новая форма и новые сведения. Порядок присвоения кода трудовой функции по ОКЗ и последствия его некорректного установления.

Справки, предоставляемые работнику о подтверждении его трудового стажа (кроме СТД-Р).

Ответственность работодателя за некорректно поданные сведения.

3. Порядок и особенности оформления удаленной работы.

Разработка локальных актов об удаленной работе.

Действия работодателя при приеме и переводе работника на дистанционную и удалённую работу, комбинированный график работы.

Применение дистанционных форм работы:

-постоянная, временная и комбинированная дистанционная работа;

- особенности оформления трудовых отношений при дистанционной работе;

- учёт рабочего времени и оплата труда при дистанционной работе;

- охрана труда при дистанционной работе;

- дисциплинарная и материальная ответственность при дистанционной работе;

- расторжение трудового договора и возможные риски для работодателя.

 

16 августа:

4. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве

Нормативно-правовая база, регулирующая порядок и условия ведения ЭДО в кдрах.

Локальные акты работодателя, регламентирующие ЭДО

Трудные вопросы внедрения ЭДО в кадровом делопроизводстве

5. Новое в проверках ГИТ с 2022 

Мораторий на проведение проверок: на всех ли работодателей он распространяется.

Проверочные и контрольные чек-листы Роструда.

Подготовка к проверке ГИТ

Порядок проведения проверки ГИТ

Процедура обжалования результатов проверки ГИТ

6. Новые требования в работе с персональными данными работников.

7. Обзор изменений законодательства о труде в 2022 году и плановые изменения на период 2023 года.

 

Занятия проводит:

Маденко Елена Сергеевна - преподаватель СКИПК, эксперт, бизнес-консультант.

 

Занятия проходят по адресу: г. Пятигорск, ул. Крайнего, 56, 5 этаж, аудитория 504.

 

Время проведения занятий: 15 и 16 августа 2022 года очно с 10:00 до 16:00.

 

Регистрация: 15 августа 2022 года с 9:30 до 10:00.

 

Для обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки каждому слушателю необходимо дополнительно предоставить:

  1. копию документа об образовании слушателя (копию диплома) — высшего или среднего специального (Данное требование установлено п. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»);
  2. сведения о дате рождения слушателя (Данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»);
  3. страховой номер индивидуального лицевого счета лица — СНИЛС для граждан Российской Федерации (Данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).

 

Стоимость обучения одного слушателя при условии укомплектования группы  численностью 10 человек: 1 день - 5000 рублей, 2 дня – 8000 рублей, НДС не облагается и включается в состав затрат. В стоимость входит обучение, учебно-методический материал, кофе-паузы. При участии двух и более специалистов от одной организации – скидки от 5% до 10%!

 

Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:

г. Пятигорске: 8(8793) 8(8793) т/ф 39-16-98 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie.office@mail.ru
8(8793) т/ф 97-34-14, +7 (928) 358-56-30 – Заведующая центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, e-mail: znanie_org@mail.ru
8(8793) т/ф 39-16-98 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru
Яндекс.Метрика

Подписка на новости